为加快学前教育发展步伐，提高人民群众对教育的满意度。立山区教育局在辖区内开展了一系列监管、指导、培训、服务等推进办园新举措。

为提升幼儿园教师职业道德素养，克服职业倦怠，激发工作热情。组织全区内所有幼儿园园长共67人，参加题为“压力调节与情绪管理”的心理健康专题培训。

组织全区有需要的幼儿园参与“春风行动”招聘会。招聘现场向求职者介绍我区学前教育发展整体概况及未来前景。同时为求职者进行现场解惑释疑，数十名应届毕业生明确了求职愿望并投放了简历。工作人员逐一收录并建档建册作为幼师储备人才备案。

完成了对辖区内52家普惠性幼儿园财务制度审核工作并存档，此项工作的初步完成，代表着我区公、民办普惠性幼儿园建立健全了财务基本制度，对以后提升园所建设、普惠款发放和专项审计等工作奠定了基础。

未来三年内，区教育局将用心打造出管理科学,师资优化,保教质量好,社会信誉高,颇具特色的立山幼儿园新体系。